川投集团党委召开2021年度党建工作考核集体约谈会

集团公司-办公室 2022/06/30 0
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为进一步强化党建工作考核结果运用,压紧压实各企业党组织党建工作主体责任,推动集团党建工作全面高质量发展,6月29日,川投集团党委召开2021年度党建工作考核集体约谈会,对年度考核排名靠后的4名企业党组织书记进行集体约谈。集团党委书记、董事长刘体斌主持会议并讲话,党委副书记、董事邓凯参加会议。

刘体斌强调,要准确把握形势,以“等不起”的紧迫感提高政治站位。党中央高度重视国有企业党建工作,随着一系列重磅文件的相继出台,党建工作不再是大家以为的“软实力”,而是实实在在可以量化的“硬指标”。各企业党组织务必充分认清当前形势,做到政治敏锐、头脑清醒,主动看齐、自觉对标,切实把思想和行动统一到中央对国有企业党建的形势判断和指示要求上来,统一到中央和省委的决策部署上来,认真履行管党治党的主责主业,确保党的路线方针政策在企业落地落实。要正视差距不足,以“慢不得”的危机感整改突出问题。各企业党组织要以强烈的危机感,对照集团公司党委通报反馈的问题,举一反三对标查摆自身存在的差距不足,逐项进行梳理,深入分析研究,精心制定问题清单、任务清单、责任清单,从严从实从快抓整改。发扬“钉钉子”精神,一个一个抓好整改、一项一项盘点销号,坚持边整改边“复查”,没有整改到位的绝不放过,降低整改标准的绝不放过,整改效果不明显的绝不放过,确保各类问题清仓见底、不再反弹,坚决防止老问题穿上“隐身衣”、新问题躲进“青纱帐”。要压实工作责任,以“坐不住”的责任感建立长效机制。各企业党组织要认真履行抓党建工作主体责任,建立健全党组织书记承担第一责任、党建工作分管领导承担直接责任、班子成员分工负责、职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制。实实在在地把企业党建工作重点任务抓起来,把薄弱环节补起来,奋力开创今年党建工作新局面,以高质量党建引领保障企业高质量发展,以优异的成绩喜迎党的二十大的胜利召开。

本次会议在川投尚属首次。会议还通报了集团公司2021年度党建工作考核的总体情况,指出了各被约谈企业党建工作存在的主要问题。

川投国网、资阳口院、川投房地产、川投汇鑫等4户被约谈的企业党组织书记参加会议;集团公司党委组织部、纪委办公室主要负责同志以及被约谈企业的纪委书记、党建工作部门负责人列席会议。

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