嘉阳集团领导班子副职竞聘大会圆满落幕

川投集团 2019/08/09 0
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为深入贯彻落实省国资委、川投集团关于“三项制度”改革工作精神,深化选人用人机制改革,加强领导班子队伍建设,8月8日,嘉阳集团举行领导班子副职竞聘大会。川投集团副总经理、人力资源部部长张昊,资金财务部副部长叶光明、经营管理部副部长吴建斌等出席大会。

今年6月,经川投集团党委批准,同意通过内部竞聘方式,选聘嘉阳集团经营管理副总经理、综合管理副总经理各1名。经过前期公开报名、资格审查、公示等环节,共有5名同志参加副总经理竞聘。本次竞聘评委由集团公司领导、中层干部,嘉阳集团中层干部及随机抽选的职工代表共60人组成。

竞聘大会上,张昊副总经理作重要讲话。他对嘉阳领导班子的工作给予充分肯定,对全体职工不忘初心、勇担责任、攻坚克难,为企业改革发展努力奋斗表示感谢。他强调,此次竞聘工作是为了深入落实“双转双促”,推动选人用人机制改革,优化领导班子结构,营造务实创新,敢于担当,拼搏奋进的干事创业氛围,促进企业的持续稳健发展。希望全体评委本着对企业、职工负责的要求,选拔出德才兼备、勤政务实、清正廉洁的好干部,参加竞聘的同志充分展现自我风采,比出能力,赛出水平,为追逐梦想而奋力拼搏。

本次公开竞聘设置竞聘演讲和现场答辩两个环节,演讲者围绕对竞聘岗位的认识理解、个人优势、工作思路等逐一进行阐述,演讲结束后进入答辩环节,答辩题目由川投集团出题,第一位竞聘者现场抽取题目作答,同岗位其余人员均围绕此题进行解答,整个竞聘过程严谨有序、公开透明。全程答辩结束后,评委对竞聘者进行打分。最终,通过现场测评打分,金大钧获得经营管理副总经理岗位排名第一,詹本远获得综合管理副总经理岗位排名第一。


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